-
Quy Trình Tuyển Dụng
Là công ty sáng tạo nên các thương hiệu được công nhận rộng khắp và đáng tin cậy nhất thế giới, chúng tôi biết rằng tất cả sự thành công của mình đều phụ thuộc vào nguồn năng lượng sáng tạo và nỗ lực cống hiến của các thành viên trong đội ngũ nhân sự đa dạng. Trung thành với các giá trị của mình, quy trình tuyển dụng nhân sự của chúng tôi thể hiện sự công bằng, tôn trọng và minh bạch nhằm thu hút được nhân tài với nhiều động lực để xây dựng một tương lai ngập tràn nụ cười.
-
Tìm hiểu và Ứng tuyển
Bước đầu tiên là về bản thân bạn: sở thích, khả năng và mục tiêu của bạn. Tới mục Tìm Việc Làm và tìm kiếm những công việc khiến bạn mỉm cười. Chúng tôi là một công ty toàn cầu, đang phát triển và thường xuyên có nhiều cơ hội việc làm, vì vậy nếu không thể tìm việc làm được ngay thì bạn có thể tạo một thông báo việc làm, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn khi có công việc mà bạn có thể quan tâm.
Một khi bạn tìm được một công việc, chỉ cần nhấp vào Đăng ký Ngay và tạo một tài khoản (hoặc đăng nhập nếu bạn đã có tài khoản), điền thông tin được yêu cầu, trả lời các câu hỏi cụ thể về công việc và gửi hồ sơ xin việc của bạn. -
Sàng lọc
Chúng tôi đánh giá cẩn trọng hồ sơ xin việc và sẽ thông báo kết quả và các bước tiếp theo, nếu có, ngay khi có thể. Nếu bạn là một trong những người được chọn cho bước tiếp theo, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn để sắp xếp một buổi phỏng vấn qua điện thoại hoặc video để tìm hiểu kỹ hơn về bạn hoặc để trả lời các câu hỏi.
-
Phỏng vấn
Bạn có thể được mời tham gia một buổi phỏng vấn dựa trên năng lực, mục đích là để tìm hiểu về các kỹ năng của bạn và xem kỹ năng ấy có phù hợp với công việc không.
Để chuẩn bị sẵn sàng và trả lời tốt những câu hỏi phỏng vấn như vậy, hãy bắt đầu bằng việc xem lại bản mô tả công việc và nghĩ về những kinh nghiệm trong quá khứ phù hợp với những yêu cầu công việc này. Sau đó, xây dựng các câu trả lời của bạn bằng một kỹ thuật gọi là STAR. -
Mời nhận việc
Nếu bạn là ứng viên được chọn, chúng tôi sẽ gửi cho bạn thư mời nhận việc để cùng tham gia cùng chúng tôi xây dựng nên một tương lai ngập tràn nụ cười.
-
Tìm hiểu và Ứng tuyển
Bước đầu tiên là về bản thân bạn: sở thích, khả năng và mục tiêu của bạn. Tới mục Tìm Việc Làm và tìm kiếm những công việc khiến bạn mỉm cười. Chúng tôi là một công ty toàn cầu, đang phát triển và thường xuyên có nhiều cơ hội việc làm, vì vậy nếu không thể tìm việc làm được ngay thì bạn có thể tạo một thông báo việc làm, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn khi có công việc mà bạn có thể quan tâm.
Một khi bạn tìm được một công việc, chỉ cần nhấp vào Đăng ký Ngay và tạo một tài khoản (hoặc đăng nhập nếu bạn đã có tài khoản), điền thông tin được yêu cầu, trả lời các câu hỏi cụ thể về công việc và gửi hồ sơ xin việc của bạn. -
Sàng lọc
Chúng tôi đánh giá cẩn trọng hồ sơ xin việc và sẽ thông báo kết quả và các bước tiếp theo, nếu có, ngay khi có thể. Nếu bạn là một trong những người được chọn cho bước tiếp theo, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn để sắp xếp một buổi phỏng vấn qua điện thoại hoặc video để tìm hiểu kỹ hơn về bạn hoặc để trả lời các câu hỏi.
-
Phỏng vấn
Bạn có thể được mời tham gia một buổi phỏng vấn dựa trên năng lực, mục đích là để tìm hiểu về các kỹ năng của bạn và xem kỹ năng ấy có phù hợp với công việc không.
Để chuẩn bị sẵn sàng và trả lời tốt những câu hỏi phỏng vấn như vậy, hãy bắt đầu bằng việc xem lại bản mô tả công việc và nghĩ về những kinh nghiệm trong quá khứ phù hợp với những yêu cầu công việc này. Sau đó, xây dựng các câu trả lời của bạn bằng một kỹ thuật gọi là STAR. -
Mời nhận việc
Nếu bạn là ứng viên được chọn, chúng tôi sẽ gửi cho bạn thư mời nhận việc để cùng tham gia cùng chúng tôi xây dựng nên một tương lai ngập tràn nụ cười.
Lắng Nghe Về Các Kỳ vọng
Từ bước tìm và đăng ký ứng tuyển đến khi chuẩn bị cho buổi phỏng vấn dựa trên năng lực, sau đây là những điều bạn có thể kỳ vọng sẽ trải qua ở mỗi bước trong quy trình tuyển dụng của chúng tôi.
