Job Title:  Responsable Achats Packaging et Matières Premières

Qui sommes-nous ?

Fondés en 1978, les Laboratoires FILORGA sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge. Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de cosmétiques directement issue de la médecine esthétique. Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui respecte ses valeurs, rejoignez-nous !

MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain / Procurement, le(la) Responsable des Achats Packaging / RM est chargé(e) de gérer les achats de packs / RM en mode collaboratif avec les parties prenantes internes (développement, qualité, marketing, services réglementaires, etc.) et externes. Il/Elle est garant des enjeux de coûts, des délais, de la qualité et de la conformité et est force de proposition en termes de recherche de productivité et d'innovation packaging. Il est assisté dans cette mission par une personne en contrat d'alternance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Assurer la définition de la stratégie d'achat en lien avec votre responsable. 
- Analyse des besoins et traduction en objectifs quantitatifs et qualitatifs pour la gestion budgétaire (familles pack et RM)
- Veille économique et technologique sur les articles d'emballage
- Dialogue d'innovation pour suivre l'évolution des projets de R&D 
- Définition et mise en œuvre de programmes et projets stratégiques de réduction globale des coûts 

Participer activement au développement des produits et gérer les négociations. 
- Gestion des besoins et de l'approvisionnement sur la base des spécifications techniques 
- Développement du design to cost avec les fournisseurs en relation avec le département R/D
- Élaboration et négociation d'appels d'offres
- Rédaction de contrats et d'accords-cadres avec les légaux 
- Négociation des produits en cohérence avec les objectifs de prix, de design et de RSE
 
Vous gérez le sourcing et la coordination des fournisseurs :
- Audit permanent du panel fournisseurs
- Contrôle de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et intervention en cas de litige
- Suivi des productions stratégiques
- Pour les nouveaux packs / Rm 

       > Gestion des capacités 
       > Plan de secours 
- Visite d'usine / garant de la relation fournisseur

Vous assurez la communication et l'établissement de rapports :
- Suivi des budgets d'approvisionnement
- Communication avec les parties prenantes pour l'intégration systématique des fournisseurs d'emballages / RM 
- Mise en place et suivi d'indicateurs de performance avec les parties prenantes pour mesurer la satisfaction
- Analyse et mesure des impacts des principaux indices de marché ayant un impact sur les conditions d'achat. 

Vous travaillez à la réduction de l'impact carbone :
- Mise en place d'un cahier des charges RSE avec le département R/D 
- Réduction du poids des emballages
- Mise en place de solutions d'éco-conception

COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation supérieure Bac+ 5 type école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation achats,

- Expérience dans le développement packaging requise
- Excellente maîtrise des matériaux
- Excellente maîtrise des données
- Expérience de 5 ans sur les packs multifamiliaux et les matières premières.
- Maîtrise de l'ERP
- Maîtrise de l'anglais opérationnel

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Fort leadership
- Qualités relationnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Adaptabilité, flexibilité
- Travail en équipe
- Réactivité et capacité à gérer le temps et les priorités

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

Égalité des chances à l’emploi

Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.