A part of Colgate-Palmolive since 2019, Filorga was the 1st French aesthetic medicine laboratory founded in 1978. The Company originally designed, developed and produced injectable products that were used by leading medical specialists all over the world.

In 2007, the brand expanded its expertise in aesthetic medicine by providing to the general public a range of revolutionary cosmetic products formulated with NCEF, a unique compound encapsulating in topical application the same ingredients used in injections.

More than fifty cosmetic products have become available over time, all of which share the same principle: to combine optimal and clinically proven effectiveness with sensorial textures and premium packaging.

Filorga is today present in more than 70 countries throughout the world.

A career at Filorga or Colgate-Palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness.

Job Title:  CDD 1 an - Juriste

Travel Required?:  No Travel
Date:  Oct 25, 2024
Hybrid

CDD d'un an à pouvoir en Octobre - Juriste - Droit de la consommation, Droit économique, Droit des sociétés.

 

Qui sommes-nous ?

Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.

Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique.

Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.

Pour accompagner la marque Filorga, la Direction Juridique des Laboratoires Filorga Cosmétiques recherche un(e) Juriste pour un poste en CDD basé à Paris.

 

Vous aurez pour mission principale d’apporter assistance et conseil juridique aux opérationnels en matière de droit des contrats, droit de la consommation, droit économique,  droit des sociétés…

La richesse du poste vient notamment de sa transversalité en termes de partenaires business (marketing, ventes, achats, logistique  etc.) et de problématiques juridiques ainsi que de son périmètre international. 

 

Détail des missions:

  • Contrats: Rédaction et négociation d'accords de confidentialité,  d'accords de distribution, de contrats de prestations de services, de contrats d’achats, contrats de partenariats  etc.

  • Droit des sociétés: formalités de droit des sociétés pour l’ensemble des filiales du groupe

  • conformité au RGPD:  conformité des sites internets DTOC,   formations, contrats

  • Conseils juridiques: Soutien au personnel opérationnel, notamment les services commerciaux et marketing dans leurs demandes juridiques.

  • Gestion administrative liée au fonctionnement quotidien d'un service juridique dans une entreprise de taille moyenne.

 

 

Profil :

  • Vous êtes diplômé d’un MASTER 2 en droit des affaires, en droit du commerce international ou en droit des affaires internationales.

  • Vous avez une expérience similaire de 7 à 10 ans dans une entreprise à dimension internationale.

  • La maîtrise de l'anglais est requise : écrit et oral, y compris la capacité à négocier et à rédiger des contrats.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

  • Vous êtes autonome, rigoureux et impliqué, vous avez d'excellentes capacités de communication écrite et orale et vous savez faire preuve de synthèse et d'opérationnalité tout en étant orienté business.

  • Vous êtes capable de vous intégrer rapidement dans un environnement dynamique.

 

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

 

Égalité des chances à l’emploi

Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.