A part of Colgate-Palmolive since 2019, Filorga was the 1st French aesthetic medicine laboratory founded in 1978. The Company originally designed, developed and produced injectable products that were used by leading medical specialists all over the world.

In 2007, the brand expanded its expertise in aesthetic medicine by providing to the general public a range of revolutionary cosmetic products formulated with NCEF, a unique compound encapsulating in topical application the same ingredients used in injections.

More than fifty cosmetic products have become available over time, all of which share the same principle: to combine optimal and clinically proven effectiveness with sensorial textures and premium packaging.

Filorga is today present in more than 70 countries throughout the world.

A career at Filorga or Colgate-Palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness.

Job Title:  HRBP

Travel Required?:  No Travel
Date:  Sep 1, 2023
Temporarily Remote

No Relocation Assistance Offered
# 154867 - Paris, Paris, France

Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.

Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique.

Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

 

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, le HRBP est directement rattaché à la DRH et travaille dans une équipe de 4 personnes. 

 

Au quotidien, le HRBP est en charge des missions suivantes :

 

Accompagnement des équipes

  • Déploiement des process RH groupe sur les entités (revues annuelles de performance, revues salariales, people reviews, entretiens professionnels...),

  • Accompagnement des populations et prise des décisions opérationnelles dans une logique de performance.

 

 Recrutement

  • Pilotage du recrutement des collaborateurs siège (CDD et CDI) 

  • Définition et formalisation des besoins, mise en ligne des annonces

  • Organisation et participation aux entretiens et suivi avec les managers

  • Préparation de l’intégration des nouveaux arrivants et amélioration des processus d’intégration et de recrutement: Buddy Program et entretien de fin de période d’essai en collaboration avec les managers

 

Marque employeur

  • Développement de notre marque employeur auprès de partenaires externes et relations écoles

 

Administration du personnel

  • Gestion administrative des nouveaux arrivants (création des comptes internes (SAP), rédaction des contrats de travail/conventions, préparation des dossiers des nouveaux arrivants)

  • Rédaction et suivi des demandes d’avenants et ordre de missions

 

Formation

  • Recueil des besoins et déploiement du plan de formation (avec les outils internes et les prestataires externes)

 

Talent moves

  • Gérer les succession plan et les talent moves de nos collaborateurs au sein de Filorga et plus largement au sein du Groupe Colgate. 

 

Participation à des projets RH transverses

  • DE&I,  projets d'engagement, mise en œuvre de nouveaux systèmes, analyses RH, ...

 

Communication interne

  • Organiser les événements engageants les collaborateurs 

 

Compétences:

  • Expérience dans un environnement similaire sur le poste de HRBP.

  • Maîtrise de l’anglais

  • Excellent relationnel et sens de la diplomatie

  • Très bon esprit d’équipe

  • Force de proposition et apport de solutions

  • Rigueur et anticipation

  • Esprit d’initiative

  • Qualités d'analyse et de synthèse, bonne aisance rédactionnelle

  • Sens de la confidentialité

  • Empathie

 

Diplôme:

  • Diplômé(e) d'Ecole de Commerce ou de formation universitaire

  • Niveau Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social 

  • Première expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que généraliste RH (axé recrutement et formation) dans un environnement similaire.

 

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Are you interested in working for Colgate-Palmolive? You can apply online and attach all relevant documents such as a cover letter and resume or CV. Applications received by e-mail are not considered in the selection process. Become part of our team. We look forward to your application.

Colgate-Palmolive is a leading global consumer products company, tightly focused on Oral Care, Personal Care, Home Care and Pet Nutrition. Colgate sells its products in over 200 countries and territories around the world under such internationally recognised brand names as Colgate, Palmolive, elmex, Tom’s of Maine, Sorriso, Speed Stick, Lady Speed Stick, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sanex, Elta MD, PCA Skin, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline and Suavitel, as well as Hill’s Science Diet and Hill’s Prescription Diet.  

For more information about Colgate’s global business, visit the Company’s web site at http://www.colgatepalmolive.com. To learn more about Colgate Bright Smiles, Bright Futures® oral health education program, please visit http://www.colgatebsbf.com. To learn more about Hill's and the Hill’s Food, Shelter & Love program please visit http://www.hillspet.com. To learn more about Tom’s of Maine  please visit  http://www.tomsofmaine.com.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please contact Application_Accommodation@colpal.com with the subject "Accommodation Request" should you require accommodation.


Job Segment: HR, SAP, ERP, Human Resources, Technology