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A part of Colgate-Palmolive since 2019, Filorga was the 1st French aesthetic medicine laboratory founded in 1978. The Company originally designed, developed and produced injectable products that were used by leading medical specialists all over the world.

In 2007, the brand expanded its expertise in aesthetic medicine by providing to the general public a range of revolutionary cosmetic products formulated with NCEF, a unique compound encapsulating in topical application the same ingredients used in injections.

More than fifty cosmetic products have become available over time, all of which share the same principle: to combine optimal and clinically proven effectiveness with sensorial textures and premium packaging.

Filorga is today present in more than 70 countries throughout the world.

A career at Filorga or Colgate-Palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness.

Job Title:  Chargé(e) de RH - Alternance

Travel Required?:  No Travel
Date:  Sep 7, 2022
Remote working option during the current situation

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Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.

Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique.

Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez directement rattaché à la DRH et travaillerez dans une équipe de 4 personnes. Vous intervenez sur des sujets de Talents Acquisitions et de sujets RH variés :

Au quotidien, le chargé Ressources Humaines est en charge des missions suivantes :

 

Recrutement

  • Pilotage du recrutement des stagiaires/alternants, collaborateurs siège (CDD et CDI) et terrain (Délégués Pharmaceutiques, Animateurs, Chefs de secteur…)

  • Définition et formalisation des besoins, mise en ligne des annonces

  • Organisation et participation aux entretiens et suivi avec les managers

  • Marque employeur : développement de notre marque employeur auprès de partenaires externes et relations écoles

  • Préparation de l’intégration des nouveaux arrivants et amélioration des processus d’intégration et de recrutement.

 

Administration du personnel

  • Soutien administratif RH : Gestion administrative des nouveaux stagiaires/alternants et embauchés (création des comptes internes (SAP), suivi des demandes de contrats de travail/conventions, préparation des dossiers des nouveaux arrivants)

 

Participation à des projets RH transverses

  • DE&I, projets d'engagement, mise en œuvre de nouveaux systèmes, analyses RH, ...

 

N’hésitez plus à postuler si …

Vous préparez un diiplôme type Bac +3/4/5 en Ressources Humaines, vous maîtrisez le Pack Office. Anglais courant requis.

Nous vous permettrons de…

De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique.
De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n1 sur le marché.
D’innover et de contribuer à l’amélioration continue de nos processus.

Quelles sont les prochaines étapes ?

  1. Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement

  2. Un échange avec le manager et un membre de l’équipe

  3. Un échange RH pour validation finale

  4. Bienvenue chez Filorga !

 

Alternance à pourvoir dès que possible à Paris 8ème  

 

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Job Segment: HR, SAP, ERP, Human Resources, Technology