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Established in 1806 as a small soap and candle business in New York City, Colgate-Palmolive is now a truly global company with products sold in over 200 countries and territories under such internationally recognized brand names as Colgate, Palmolive, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sorriso, Kolynos, elmex, Tom's of Maine, Sanex, Ajax, Axion, Soupline, Haci Sakir, Suavitel, PCA SKIN, EltaMD, Filorga and Hello as well as Hill's Science Diet and Hill's Prescription Diet.

Colgate-Palmolive is a leading consumer products company that serves hundreds of millions of consumers worldwide with brands and products across four core businesses – Oral Care, Personal Care, Home Care and Pet Nutrition. We are committed to offering products that make lives healthier and more enjoyable, and programs that enrich communities around the world.

Every day millions of people trust our products to care for themselves and the ones they love. Our goal is to use our technology to create products that will continue to improve the quality of life for our consumers wherever they live.

A career at Colgate-Palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness.

Job Title:  Revenue Growth Manager

Travel Required?:  Travel - up to 10% of time
Date:  Jul 9, 2024
Hybrid

No Relocation Assistance Offered
# 161252 - Colombes, Top-of-Seine, France

Who We Are
Colgate-Palmolive Company is a caring, innovative growth company that is reimagining a healthier future for all people, their pets and our planet. Focused on Oral Care, Personal Care, Home Care and Pet Nutrition, we sell our products in more than 200 countries and territories under brands such as Colgate, Palmolive, elmex, hello, meridol, Sorriso, Tom’s of Maine, EltaMD, Filorga, Irish Spring, PCA SKIN, Protex, Sanex, Softsoap, Speed Stick, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline and Suavitel, as well as Hill’s Pet Nutrition.

We are recognized for our leadership and innovation in promoting sustainability and community wellbeing, including our achievements in decreasing plastic waste and promoting recyclability, saving water, conserving natural resources and improving children’s oral health.

If you want to work for a company that lives by their values, then give your career a reason to smile and join our global team!

 

COLGATE-PALMOLIVE-SANEX-TAHITIAJAX-SOUPLINE-LACROIX-ELMEX-...

Venez contribuer au développement de marques mondiales !

 

Avec 37 000 collaborateurs dans plus de 200 pays, COLGATE-PALMOLIVE affiche des ventes en croissance et les développe grâce à l’expansion de ses marques leaders sur 4 domaines d’activité: soin bucco-dentaire, soin du corps, entretien de la maison, nourriture pour chiens et chats.

 

Vous recherchez une expérience valorisante dans un contexte international stimulant ? Nous vous attendons ! 

 

 

Nous recherchons actuellement un Revenue Growth Manager H/F pour un début dès que possible.

 

Missions: 

 

Contribuer au renforcement des capacités de management du prix et du revenu au sein de l'organisation commerciale afin de soutenir les programmes de croissance des marques. L'accent doit être mis sur l'optimisation des prix et des promotions grâce à une modélisation analytique avancée basée sur les données de vente, les données financières et promotionnelles internes, et d'autres données pertinentes sur le marché, la marque, la concurrence et la macro-économie…


 

Activités principales: 

 

Optimisation des promotions

Créez de nouvelles capacités RGM grâce à un outil d'optimisation des promotions à la pointe de la technologie

Exécutez une analyse post-mortem des événements promotionnels passés, allant de l'efficacité / des améliorations de la promotion en termes de vente aux performances financières de la promotion

Conformément à l'intention stratégique des responsables de marque, identifiez les opportunités d'optimisation des promotions, par ex. Mélange de SKU, meilleurs mécanismes de promotion, mélange de clients, fréquence recommandée et profondeur de remise, quels événements promotionnels participer, le tout via une analyse solide

Recommander des garde-corps promotionnels à l'équipe commerciale, soutenir la simulation du plan promotionnel de l'équipe KAM

Préparer l'évaluation commerciale des événements promotionnels clés (par exemple, les événements beauté)

Aider l'équipe de développement client avec des examens trimestriels/mensuels des performances des comptes

Fournir de futurs plans promotionnels recommandés optimisés en fonction de la modélisation

 

 

Tarification

Avec le soutien de la finance, apportez de la visibilité sur les prix par sous-catégorie, par détaillants (SPI, Mix, promo mix)

Tirer parti des études de prix et de promotion (élasticités-prix) pour éclairer les décisions de prix les plus appropriées et recommander des actions chez certains détaillants.

Traduire les changements RASP en prix promotionnels optimaux (prix magiques) en respectant les directives légales

Surveiller les prix des catégories et les changements de stratégie promotionnelle avec les équipes commerciales

Contribuer à générer une croissance rentable via la réalisation NS/T et ASP en minimisant la perte de volume grâce à un solide apprentissage analytique

 

Analyse 

Gérer la mise à niveau des modèles de prix et de promotion, interface avec Global Analytics et GIT pour l'intégration, l'amélioration et la visualisation des données des outils

Offrir une formation pour accroître la sensibilisation, les connaissances et l'utilisation des techniques RGM Analytics

Assister à des formations régulières sur RGM Analytics

Soutenir la gestion des données de la force de vente de terrain et la gestion du tableau de bord de l'entreprise

 

 

 

 

 

Profil: 

Anglais courant 

Excel, Google Suite (Sheets, Slides)

Retail Panel data (NielsenIQ / IRI)

Python 

SQL Notion

 

Compétences clés: 

 

- Communication : communiquer tous les apprentissages et toutes les idées de manière convaincante pour conduire à l'action

- Influence : renforcer la confiance de la direction dans les actions recommandées avec une interprétation et une intégration appropriées des concepts clés

- Ponctualité et précision : analyses et recommandations ponctuelles, basées sur les données et précises

- Réalisation des KPIs : Développer la part de marché, Bénéfice brut incrémental, réalisation de prix d'entraînement mesurée par un changement positif de NS/Kilo et ASP

- Modes de travail : Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe

- Ensembles de compétences : analytiques et axés sur les résultats

 

 

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Colombes et requiert environ 10 % de déplacements. Le télétravail est autorisé 10 jours par mois, au choix du salarié, en accord avec son manager et les besoins de service


Our Commitment to Sustainability
With the Colgate brand in more homes than any other, we are presented with great opportunities and new challenges as we work to integrate sustainability into all aspects of our business and create positive social impact. We are determined to position ourselves for further growth as we act on our 2025 Sustainability & Social Impact Strategy.

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion
Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please contact Application_Accommodation@colpal.com with the subject "Accommodation Request" should you require accommodation.


 #LI-Hybrid


Job Segment: Revenue Management, Developer, Equity, SQL, Database, Finance, Technology