Job Title:  Promo Brand Manager

No Relocation Assistance Offered
Job Number #165376 - Colombes, Top-of-Seine, France

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
 

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Venez contribuer au développement de marques mondiales !

Avec 37 000 collaborateurs dans plus de 200 pays, COLGATE-PALMOLIVE affiche des ventes en croissance et les développe grâce à l’expansion de ses marques leaders sur 4 domaines d’activité: soin bucco-dentaire, soin du corps, entretien de la maison, nourriture pour chiens et chats.

Vous recherchez une expérience valorisante dans un contexte international stimulant ? Nous vous attendons ! 

Nous recherchons actuellement un Promo Brand Manager H/F pour un début dès que possible.

Missions: 

En charge des analyses promotionnelles

Responsable de la stratégie promotionnelle des catégories / marques

Définit les action promotionnelles et s’assurer de l’alignement avec les  équipes Sales et Terrain

En charge de la rentabilité des promotions de la catégorie

Activités principales: 

• Définir les stratégies promotionnelles par RE pour les sous catégories et les marques (platform, SOV, DD, PPP, Displays)

• En charge du suivi promotionnel et des analyses

  • Diagnostic promotionnel de la catégorie 2 fois par an: juillet/novembre  => tendances marché, concurrence et performance de CP

  • Gestion mensuelle des KPIs promotionnels  (SOV , DD, SOM Promo, Premiers coordination & no-conflicting offers tracking)

  • Analyses des événements Trade promo  et recommandations d’actions correctives

• En charge du Customer growth Plan – pour la partie promotionnelle

  • Partager les diagnostics promo, briefer les équipes Sales et présentation au LT 

  • S’assurer de la fiabilité des données promo du P&L  – travailler en étroite collaboration avec la Finance

• Participer à la Monthly Discipline  / COGI– combler les écarts promotionnels si nécessaire

  • Identifier les écarts promotionnels / Cons Invest in CDT Promo NS COGI & A1gle grid

  • Définir le plan promo pour sa catégorie avec les équipes CDT et partager les reco lors du CREP  (Responsable: CDT ou Chef de Produits en fonction du sujet)

• Coordonner l’exécution promotionnelle avec les équipes Sales  et Terrain

  • Assurer l’alignement avec les équipes Sales et Terrain sur la stratégie et l’exécution promotionnelle 

  • Définir les outils (Displays..) adaptés à chaque RE (composition…)

  • Créer les sku’s promotionnels (Produits & Displays)

  • Soutien aux équipes Terrain pour les objectifs promotionnels et partage des plans au cours des  réunions régionales 

Profil: 

• Bac +4/+5

• 1 à 2 ans d’expérience de vente terrain

• 1 à 2 ans d’expérience siège (marketing ou ventes)

• Autonomie, recul, rigueur, organisation/priorisation et esprit analytique sont des compétences indispensables

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Colombes et requiert environ 10 % de déplacements. Le télétravail est autorisé maximum 10 jours / mois, avec 2 jours de présence au siège/semaine minimum

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion
Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

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