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Créée en 1806 dans la ville de New York en tant que petite entreprise de production de savon et de bougies, Colgate-Palmolive est aujourd’hui devenue une société mondiale dont les produits sont vendus dans plus de 200 pays sous des marques aussi internationalement réputées que Colgate, Palmolive, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sorriso, Kolynos, elmex, Tom’s of Maine, Sanex, Ajax, Axion, Soupline, Haci Sakir, Suavitel, PCA SKIN, EltaMD, Filorga et Hello, mais aussi Hill’s Science Diet, Hill’s Prescription Diet et Hill’s Ideal Balance.

Colgate-Palmolive est une entreprise de produits de grande consommation de premier plan au service de centaines de millions de consommateurs dans le monde avec des marques et des produits relevant de quatre secteurs principaux, à savoir les soins bucco-dentaires, les soins du corps, l’entretien de la maison et la nourriture pour animaux de compagnie. Nous nous efforçons de proposer des produits qui rendent la vie plus saine et plus agréable, ainsi que des programmes qui enrichissent des communautés dans le monde.

Chaque jour, des millions de personnes font confiance à nos produits pour prendre soin d’eux-mêmes et de ceux qu’ils aiment. Notre objectif est d’utiliser notre technologie pour créer des produits qui continueront à améliorer la qualité de vie de nos consommateurs, où qu’ils vivent.

Une carrière chez Colgate-Palmolive représente une formidable opportunité si vous recherchez une expérience internationale, des défis constants et des opportunités de développement dans un environnement qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Intitulé du poste:  HR Business Partner Jr H/F

Déplacements requis:  Pas de déplacement
Date: 
Option télétravail pendant la situation actuelle

 

 

COLGATE, SOUPLINE, TAHITI, AJAX, LACROIX, PALMOLIVE, PAIC…
VENEZ CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE MARQUES MONDIALES !
Si vous recherchez une entreprise mondiale et souhaitez participer au développement de catégories omniprésentes dans votre quotidien, alors rejoignez-nous

 

 

Missions: Rattaché(e) à la DRH du Western Europe Hub, le/la HR BP Jr accompagne au quotidien les managers de la force de vente dans la gestion de leur équipe. Il/elle est le contact RH privilégié pour l’ensemble de la force de vente.  

 

 

Activités principales:

 

Gère le recrutement et l’intégration des collaborateurs 

  • Gère le processus de recrutement de A à Z, de la définition des besoins à la formalisation de l’offre d’embauche 

  • Supervise l’intégration. 

 

Participe à la mise en place du plan de formation 

  • En collaboration avec les managers et le CBS, parmi le plan de catalogue Global, définit les actions de formation nécessaires et facilite leur mises en place
  • Développe si nécessaire des actions de formation locales

 

Participe aux relations sociales:

  • Anime les DP sur sa population

  • Participe aux CSE

 

Conseille et accompagne les opérationnels dans la gestion des Ressources Humaines

  • Veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail, et aux procédures RH 

  • Apporte son soutien aux managers dans leurs décisions relatives au RH, dans l’application du droit du travail 

  • Participe aux réunions business et intervient sur les questions RH 

  • Développe les compétences RH et management des managers terrain (news RH et présentation de sujet sur des thématiques RH et managérial)

 

Assure le suivi des collaborateurs

  • Réalise les entretiens de fin de période d’essai

  • Effectue des tournées terrain

  • Réalise les entretiens de sortie

  • Gère les difficultés individuelles  

  • Répond aux questions RH des collaborateurs

 

Participe à la gestion des mobilités 

  • Gère les remontés terrain vers le siège avec les directeurs régionaux et est le point de contact des collaborateurs

  • Supervise les parties administratives et logistiques.

 

Gère des projets RH : 

  • Est force de proposition pour améliorer les process RH
  • Participe à des projets RH transversaux

 

Profil:

  • Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement au sein d’une entreprise matricielle.
  • Anglais courant 
  • Aisance relationnelle - de nombreux contacts avec les équipes au quotidien
  • Appétence à travailler sur des projets RH
  • Diplôme niveau minimum Bac+3, idéalement spécialisé en RH mais nous sommes ouverts à d’autres profils.


Égalité des chances à l’emploi
Colgate est un employeur offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Êtes-vous intéressé par un emploi chez Colgate-Palmolive? Vous pouvez postuler en ligne et joindre les documents nécessaires tels que votre CV et lettre de motivation. Les demandes reçues par mail ne sont pas prises en compte dans le processus de sélection. Faites partie de notre équipe. Nous attendons avec impatience votre candidature.

Colgate-Palmolive est l'une des principales sociétés mondiales de produits de consommation, spécialisée dans l'hygiène bucco-dentaires, les soins du corps,  l’entretien de la maison et l’alimentation des animaux de compagnie. Colgate vend ses produits dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde sous des marques de renommée internationale telles que Colgate, Palmolive, elmex, Tom's of Maine, Sorriso, Speed Stick, Lady Speed Stick, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sanex, Elta MD, PCA Skin, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline, Suavitel  ainsi que Hill’s Science Diet et Hill’s Prescription Diet. 

Pour en savoir plus sur les activités internationales de Colgate, consultez le site Internet de la Société http://www.colgatepalmolive.com. Pour en savoir plus sur Colgate Bright Smiles ou le programme éducatif bucco-dentaire Bright Futures®, rendez-vous sur http://www.colgatebsbf.com. Pour en savoir plus sur le programme Shelter & Love de Hill’s et Hill’s Food, consultez http://www.hillspet.com. Pour en savoir plus sur Tom of Maine, consultez http://www.tomsofmaine.com.

Une solution d'hébergement lors du processus de recrutement peut être envisagée pour les personnes en situation de handicap. Merci de contacter Application_Accomodation@colpal.com avec en objet "Demande d'hébergement" si vous souhaitez la mise en place de cette mesure. 


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources