A Colgate legnagyobb vagyona az emberi szellemi tőke, így nagyban függünk hozzáértő HR-eseinktől, akiknek kulcsszerepük van az egyéni és szervezeti szintű képességek kiaknázásában, mely fenntartható üzleti növekedésünk tekintetében elengedhetetlen. Büszkék vagyunk világszinten vezető HR szervezetünkre mely képes összehangolni a Colgate alkalmazottak céljait a vállalat vezetőségének és üzleti partnereinek céljaival és stratégiáival.

HR-es szakembereink fontos szerepet játszanak az alkalmazottak kiválasztásában, képzésében, több mint 100 országban szerte a világban. A Colgate-et, mint népszerű munkaadó vállalatot a HR-es munkatársak mindennapos szenvedélye, kooperatív szemlélete és üzleti rátermettsége különbözteti meg. Megannyi egyéni képességre és érdeklődési körre szabott szerepkörrel munkalehetőségeket biztosítunk olyan speciális HR-en belüli területeken mint általános/üzleti kapcsolatok, szervezetfejlesztés, tehetségkutatás, kompenzáció és juttatások valamint munkaügyi kapcsolatok kezelés.