-
Наш процесс найма
Как создатели широко признанных и заслуживших доверие мировых брендов, мы знаем, что наш успех полностью зависит от инновационной энергии и самоотверженной работы разных членов нашей команды. В соответствии с нашими ценностями, наш процесс подбора персонала основывается на принципах справедливости, уважения и прозрачности, чтобы привлекать талантливых и мотивированных сотрудников, которые помогут нам создать будущее, которому хочется улыбаться.
-
Поиск и Отклик
Первый шаг — это всё, что касается вас: ваши интересы, способности и цели. Перейдите на вкладку Найти работу и поищите вакансии, которые заставят вас улыбнуться. Мы - растущая международная компания, и у нас часто появляются новые вакансии, поэтому, если вы не найдете работу сейчас, вы можете создать оповещение, и мы сообщим вам, когда появятся интересующие вас вакансии.
Как только вы найдете подходящую вакансию, просто нажмите «Подать заявку» и создайте учетную запись (или войдите в систему, если у вас уже есть учетная запись), введите необходимую информацию, ответьте на вопросы и отправьте заявку. -
Скрининг
Мы тщательно рассматриваем заявки на вакансии и как можно скорее сообщим о статусе и последующих шагах (если это применимо). Если вы проходите на следующий этап отбора кандидатов, мы свяжемся с вами, чтобы организовать интервью по телефону или видеосвязи, чтобы познакомиться с вами поближе и ответить на любые вопросы.
-
Интервью
Вы можете быть приглашены на интервью по компетенциям для получения конкретных примеров ваших навыков и их отношения к работе.
Подготовка к успешному прохождению такого интервью начинается с анализа описания должности и прошлого опыта работы, который соответствует должностным требованиям. Затем структурируйте потенциальные ответы с помощью методики под названием STAR. -
Предложение о работе
Если ваша кандидатура будет одобрена, мы представим вам предложение о работе и приглашение присоединиться к нам для создания будущего, которому хочется улыбаться.
-
Поиск и Отклик
Первый шаг — это всё, что касается вас: ваши интересы, способности и цели. Перейдите на вкладку Найти работу и поищите вакансии, которые заставят вас улыбнуться. Мы - растущая международная компания, и у нас часто появляются новые вакансии, поэтому, если вы не найдете работу сейчас, вы можете создать оповещение, и мы сообщим вам, когда появятся интересующие вас вакансии.
Как только вы найдете подходящую вакансию, просто нажмите «Подать заявку» и создайте учетную запись (или войдите в систему, если у вас уже есть учетная запись), введите необходимую информацию, ответьте на вопросы и отправьте заявку. -
Скрининг
Мы тщательно рассматриваем заявки на вакансии и как можно скорее сообщим о статусе и последующих шагах (если это применимо). Если вы проходите на следующий этап отбора кандидатов, мы свяжемся с вами, чтобы организовать интервью по телефону или видеосвязи, чтобы познакомиться с вами поближе и ответить на любые вопросы.
-
Интервью
Вы можете быть приглашены на интервью по компетенциям для получения конкретных примеров ваших навыков и их отношения к работе.
Подготовка к успешному прохождению такого интервью начинается с анализа описания должности и прошлого опыта работы, который соответствует должностным требованиям. Затем структурируйте потенциальные ответы с помощью методики под названием STAR. -
Предложение о работе
Если ваша кандидатура будет одобрена, мы представим вам предложение о работе и приглашение присоединиться к нам для создания будущего, которому хочется улыбаться.
Узнайте о том, что вас ожидает
От поиска вакансии и подачи заявки на работу у нас до подготовки к интервью по компетенциям, вот что вы можете ожидать на каждом этапе процесса найма.
