-
Многообразие, равенство и инклюзивность
Являясь по-настоящему глобальной компанией, мы осознаем важность инклюзивности и многообразия. Мы верим, что наши различия делают нас сильнее. Именно поэтому в каждом из филиалов по всему миру мы приветствуем эти различия и способствуем созданию инклюзивной среды на основе корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Мы относимся друг к другу с уважением и ценим вклад каждого.
Наше обязательство
Компания Colgate-Palmolive несет обязательства в первую очередь перед людьми. Имея миллиарды потребителей по всему миру, мы серьезно относимся и понимаем важность того, чтобы ориентироваться на людей во всем, что мы делаем. Наши основные ценности — забота, глобальная командная работа и постоянное совершенствование — неразрывно связаны с инклюзивной и многообразной культурой компании, к которой мы стремимся: культурой, в сердце которой — создание более светлого и здорового будущего для всех. Мы питаем оптимизм и непоколебимо верим в то, что лучший мир возможен. Ведь мы создаем его таким. Вместе. Каждый день.
-
Лидерство в многообразии
Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники, клиенты, акционеры, коллеги по отрасли и глобальные сообщества, которым мы служим, признали нас лидером в области глобального многообразия и инклюзивности.
Мы работаем над тем, чтобы наши сотрудники отражали многообразие наших потребителей, клиентов и деловых партнеров по всему миру.
Мы демонстрируем свою приверженность делу, высоко ценя уникальный опыт и вклад всех сотрудников.
-
«Являясь руководителем сети Black Leadership Network, я получил доступ к платформе, позволяющей мне поднять обсуждение рекрутмента и удержания многообразных кадровых ресурсов в организации на новый уровень, по-новому взаимодействовать с окружающими и сотрудничать с кросс-функциональными командами, чтобы взглянуть на нашу деятельность под иным углом».
- Брюс Рендалл, Региональный менеджер -
«Руководство командой Colgate Abilities Network стало самой большой главой в моей карьере. Наша преданная делу команда руководствуется общими ценностями заботы для управления программами, партнерствами и продуктами, которые обеспечивают реальную поддержку людей с ограниченными возможностями».
- Ленке деФай, Менеджер системы финансового консультирования и менеджер проектов
Лучшее место работы для женщин
Мы гордимся многолетним опытом многообразия в сфере занятости, что делает нас гостеприимным местом работы для женщин. Они являются неотъемлемой частью наших трудовых ресурсов. Более 50% наших ученых — женщины, создающие решения для более здорового и экологичного будущего. Женщины занимают более трети руководящих должностей в компании.
