Título: Estágio em Treinamento e Desenvolvimento
Assistência de deslocamento não oferecida
Número da vaga# 167308 - Sao Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil
Quem somos
A Colgate-Palmolive Company é uma empresa global de produtos para o consumidor que opera em mais de 200 países e é especializada em higiene bucal, cuidados pessoais, cuidados com o lar, cuidados com a pele e nutrição animal. Mais famílias confiam em nosso produto do que qualquer outra marca do mundo, o que nos torna um nome familiar!
Faça parte da Colgate-Palmolive: uma empresa de crescimento inovadora e acolhedora que está reinventando um futuro mais saudável para as pessoas, seus animais e nosso planeta. Guiados por nossos valores fundamentais de sermos cuidadosos, inclusivos e corajosos, promovemos uma cultura que inspira nosso pessoal a alcançar metas em comum. Juntos, vamos construir um futuro mais brilhante e saudável para todos.
Resumo do Cargo:
Responsável pelo suporte à área de Treinamento e Desenvolvimento, atuando na logística dos treinamentos, gestão de pagamentos a parceiros, estabelecimento de parcerias educacionais e apoio à gestão dos programas de talentos, estagiários e aprendizes.
Principais Responsabilidades:
Programa de Aprendizes:
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de aprendizes para diversas áreas da empresa.
- Contribuir para a integração e onboarding dos novos aprendizes, garantindo que eles recebam todas as informações necessárias para um bom início.
- Acompanhar e gerenciar contratos dos aprendizes, assegurando que estejamos de acordo com o cumprimento de cota e que as áreas estejam cobertas.
- Monitorar as frequências e desempenho dos aprendizes, reportando a instituição responsável quaisquer ocorrências ou necessidades de intervenção.
- Manter comunicação contínua com as instituições responsáveis pela contratação e encaminhamento dos aprendizes.
- Manter contato com as instituições parceiras para garantir o bom andamento do programa.
- Realizar o planejamento e execução de atividades de desenvolvimento profissional para os aprendizes, como workshops e palestras.
- Coletar feedback dos aprendizes para implementar melhorias contínuas no programa.
Programa de Desenvolvimento de Estagiários de Supply Chain:
- Ser referência no Programa Nova Geração garantindo a participação dos estagiários nos programas (Business Overview/ Técnicas Apresentação/ Encontros Semestrais);
- Suporte no desenvolvimento interno de pessoas como reuniões de Plano de Sucessão, Trilha de treinamento e desenvolvimento no Programa de Estágio para Supply Chain;
Suporte a Treinamentos e Desenvolvimento:
- Auxiliar na organização logística de treinamentos internos e externos, incluindo reserva de salas e equipamentos.
- Assistir na preparação e distribuição de materiais de treinamento aos participantes.
- Acompanhar e informar os participantes sobre cronogramas e alterações nos programas de treinamento.
- Participar na criação e atualização de materiais instrucionais, como apresentações, guias e manuais.
- Contribuir com ideias na elaboração de novos conteúdos para programas de desenvolvimento.
- Coletar feedback dos participantes após eventos de treinamento para avaliar eficácia e áreas de melhoria.
- Auxiliar na análise dos dados coletados para gerar relatórios sobre o impacto dos treinamentos.
- Manter registros precisos e atualizados sobre programas de treinamento, inscrições e frequência.
- Auxiliar na gestão do calendário de treinamentos e comunicar-se com os colaboradores sobre oportunidades de desenvolvimento.
Gestão de Documentos e Parcerias:
Coordenar a documentação relacionada a bolsas de estudos, incluindo revisão e submissão de solicitações.
Administrar solicitações de teste de nível para garantir que os colaboradores alcancem as qualificações necessárias.
Cultivar e manter parcerias educativas, assegurando que os programas estejam alinhados aos objetivos da empresa.
Requisitos Necessários:
- Formação em curso em Administração, engenharia de produção ou áreas correlatas;
- Inglês Intermediário;
- Horário flexivel;
- Excel Intermediário.
Nosso Compromisso com a Inclusão
Nossa jornada começa com as nossas pessoas — desenvolvendo talentos fortes com diferentes origens e perspectivas para melhor atender nossos consumidores ao redor do mundo e promovendo um ambiente inclusivo, onde todos se sintam realmente pertencentes. Estamos dedicados a garantir que cada indivíduo possa ser autêntico, seja tratado com respeito e tenha o apoio da liderança para contribuir de forma significativa para o nosso negócio.
Empregador que Oferece Oportunidades Iguais
A Colgate é um empregador de oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados serão considerados para preenchimento da vaga aberta, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade sexual, orientação sexual, nacionalidade, etnia, idade, ser portador de necessidades especiais, estado cívil, veteranos americanos (United States positions) ou qualquer outra característica protegida por lei.
Adaptações razoáveis durante o processo de candidatura estão disponíveis para pessoas com deficiências. Preencha este formulário de solicitação se precisar de adaptações.
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