A part of Colgate-Palmolive since 2019, Filorga was the 1st French aesthetic medicine laboratory founded in 1978. The Company originally designed, developed and produced injectable products that were used by leading medical specialists all over the world.

In 2007, the brand expanded its expertise in aesthetic medicine by providing to the general public a range of revolutionary cosmetic products formulated with NCEF, a unique compound encapsulating in topical application the same ingredients used in injections.

More than fifty cosmetic products have become available over time, all of which share the same principle: to combine optimal and clinically proven effectiveness with sensorial textures and premium packaging.

Filorga is today present in more than 70 countries throughout the world.

A career at Filorga or Colgate-Palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness.

Job Title:  STAGE - Marketing Développement

Travel Required?:  No Travel
Date:  11 Oct 2024
Hybrid

STAGE de 6 mois de janvier 2025 à fin juin 2025, basé à Paris 8ème arrondissement

Qui sommes-nous ?

Fondés en 1978, les Laboratoires FILORGA sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge. Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de cosmétiques directement issue de la médecine esthétique. Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

 

Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.

 

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui respecte ses valeurs, rejoignez-nous !

 

En quoi consiste ce stage ?

 

Au sein de l’équipe Marketing Développement, tu assistes les chefs de produit développement cosmétiques :

 

INNOVATION PRODUITS:

- Étude de marché (analyse tendance, performance, marché/concurrence) afin de nourrir la stratégie marketing et d’identifier de nouvelles opportunités.
- Participation au développement de nouveaux produits avec les différents services (équipes recherche, développement formule & pack, affaires scientifiques): aide à la recherche et à la création de nouveaux concepts, recommandation de mix produits, gestion des développements (brief et suivi rétroplannings formule et packs), participation à la mise en place des tests d’efficacités.

 

DÉVELOPPEMENT DE CAMPAGNES DE LANCEMENT : 

- Participation à la réflexion autour du 360
- Élaboration des assets de lancement (dossier marketing, claims, brochures, PLV, films, tutos…) en lien avec les métiers supports (digital, retail, presse…)

 

Les compétences requises pour ce poste :

- Intérêt prononcé pour le marché des cosmétiques
- Une première expérience en tant qu'assistant(e) chef de produits développement, dans le milieu des cosmétiques serait un plus.
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). - Esprit de synthèse, sens de l'organisation, dynamisme, rigueur, autonomie, créativité, esprit d’équipe et réactivité.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

 

Nous te permettrons de…

- De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique.
- De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n1 sur le marché.
- D’innover et de contribuer à l’amélioration continue de nos processus.

 

Quelles sont les prochaines étapes ?

1. Un entretien téléphonique avec une personne de l’équipe marketing

2. Un échange avec le/les chefs de produits

3. Bienvenue chez Filorga !

 

Stage à pourvoir en Janvier 2025 à Paris 8ème.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

 

Égalité des chances à l’emploi

Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.


Job Segment: Marketing