Job Description

Established in 1806 as a small soap and candle business in New York City, Colgate-Palmolive is now a truly global company with products sold in over 200 countries and territories under such internationally recognised brand names as Colgate, Palmolive, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sorriso, Kolynos, elmex, Tom's of Maine, Sanex, Ajax, Axion, Soupline, Haci Sakir, Suavitel, PCA SKIN, EltaMD, Filorga and Hello as well as Hill's Science Diet and Hill's Prescription Diet.

Colgate-Palmolive is a leading consumer products company that serves hundreds of millions of consumers worldwide with brands and products across four core businesses – Oral Care, Personal Care, Home Care and Pet Nutrition. We are committed to offering products that make lives healthier and more enjoyable, and programmes that enrich communities around the world.

Every day millions of people trust our products to care for themselves and the ones they love. Our goal is to use our technology to create products that will continue to improve the quality of life for our consumers wherever they live.

A career at Colgate-Palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness.
Information at a Glance
Apply now
Job Title:  Customer Development Finance Partner
Travel Required?:  No Travel
Posting Start Date:  01/09/2026
On-site

No Relocation Assistance Offered
Job Number #175871 - Colombes, Top-of-Seine, France

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

Contrôleur de gestion commercial

Objectif du poste

En tant que Contrôleur de gestion senior, vous agirez en tant que co-pilote stratégique clé pour les équipes commerciales France. Vous piloterez la performance financière, challengerez les stratégies commerciales et maximiserez la rentabilité sur l'ensemble de notre portefeuille clients et catégories.

Au-delà de la gestion des activités fondamentales de la finance commerciale, vous faites preuve d'un leadership affirmé au sein de l'équipe finance (6 personnes) et des équipes commerciales.

Missions et responsabilités

1. Business Partnership stratégique et leadership commercial

  • Agir en tant que co-pilote financier de confiance auprès des Directeurs Commerciaux et des Comptes Clés (KAM), en challengant de manière proactive les plans commerciaux, les stratégies tarifaires et les conditions générales de vente (CGV).

  • Co-animer le processus mensuel de discipline commerciale pour passer en revue les dernières estimations, identifier les risques et opportunités financiers, et piloter la performance.

  • Faire preuve de leadership et de mentorat au sein de l'équipe finance commerciale

2. Gestion du P&L et analyse de la performance

  • Piloter la gestion du chiffre d'affaires en analysant la performance par client et catégorie de produits (effets volume, prix, mix).

  • Évaluer les investissements commerciaux, les budgets d'enseignes et l'efficacité promotionnelle

  • Suivre, analyser et challenger les dérives des conditions commerciales (T&C), et formuler des recommandations à l'équipe commerciale pour combler les écarts de rentabilité dans les accords de distribution.

 

3. Planification, prévisions et gouvernance financière

  • Coordonner les processus budgétaires et de prévisions mensuels, trimestriels et annuels pour les indicateurs commerciaux avec un haut niveau d'intégrité et de précision.

  • Garantir un processus de clôture mensuelle et trimestrielle robuste pour le chiffre d'affaires, les différés d'en-cours et les ristournes clients, en totale conformité avec la réglementation SOX et les procédures de contrôle interne.

  • Suivre les risques d'exposition liés au recouvrement des créances clients en collaboration avec les centres de services partagés.

4. Amélioration continue et transformation des systèmes

  • Exploiter les systèmes et l'analytique avancée (SAP, BW, Power BI, outils IA/automatisation) pour fournir des reportings financiers ergonomiques et rationaliser les flux de travail.

  • Piloter des projets stratégiques ad hoc (ex. : optimisation des outils promotionnels, structures de marges distributeurs, initiatives transversales).

Profil et compétences requises

Expérience et formation :

  • Formation : Master 2 / Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou école de commerce.

  • Expérience : 5 ans minimum en finance commerciale / contrôle de gestion commercial au sein du secteur de la Grande Consommation / FMCG.

  • Connaissance de la distribution : Solide expertise des dynamiques de la Grande Distribution en France (GMS) (négociations commerciales, cascade tarifaire Gross-to-Net, mécanismes promotionnels).

Leadership et compétences comportementales :

  • Potentiel de leadership avéré : Capacité d'influence, autorité naturelle 

  • Culture commerciale : Sens aigu du business, aisance pour challenger de manière constructive des interlocuteurs commerciaux de haut niveau.

  • Communication et conduite du changement : Excellentes qualités relationnelles pour favoriser la collaboration entre la Finance, les Ventes et le Marketing.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de SAP, BW et des outils BI/analytiques modernes.

  • Solide connaissance des contrôles internes, des principes comptables et de la conformité (SOX).

  • Maîtrise courante du français et de l'anglais.


Our Commitment to Inclusion
Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives  to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

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