Umzugsunterstützung durch das Unternehmen innerhalb des Landes
Job-Nummer# 175701 - Hamburg, Hamburg, Deutschland
Spanne des Einstiegsgehalts: 98600 Euro – 121800 Euro brutto pro Jahr.
Die Gehaltsspanne ergibt sich aus der Einstufung der Position in das Vergütungssystem des Unternehmens. Dazu werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Kompetenzen, die Belastungen, die Verantwortung und die Arbeitsbedingungen.
Über uns
Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!
Werden Sie Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen.
Hast du Lust, die Zukunft der Tiergesundheit maßgeblich mitzugestalten? Als Team Lead Key Account Management DACH übernimmst du die strategische und operative Leitung unseres Customer Development Teams für Hill's Pet Nutrition.
In dieser Schlüsselposition führst du ein schlagkräftiges Team aus Key Account Managern sowie Omni Demand Generation Activation Managern. Du bist der Motor für unser Wachstum in der DACH-Region: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und baust gleichzeitig stabile neue Partnerschaften zu Kunden aus der Tiernahrungsbranche auf.
Deine Aufgaben:
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Teamführung & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams. Du förderst Talent, steuerst Ressourcen und schaffst ein Umfeld für Höchstleistungen & Vertrauen.
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Strategisches Key Account Management: Verantwortung für das nachhaltige Wachstum unserer wichtigsten Kundenkanäle in DACH:
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Veterinärbereich (Einkaufskooperationen, Klinikketten, Verbände)
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eCommerce- & Omnichannel-Händler
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Stationärer Tierfachhandel
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Großhändler
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Softwarehäuser & -dienstleister
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Operative Key Account Management: Vorbereitung und Leitung der Jahresverhandlung gemeinsam mit dem Key Account Team und Gestaltung von Joint Value Plans
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Business Development: Aktiver Ausbau unseres Marktanteils durch die Identifikation und Erschließung neuer Potenziale und Geschäftspartner in den Zielsegmenten.
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Schnittstellen- & Matrixkoordination: Du agierst als zentraler Knotenpunkt zwischen dem Vertriebsaußendienst, dem Digitalteam und dem Brand Marketing. Zudem arbeitest du eng mit zentralen Funktionen wie Finance und Logistik zusammen und verbesserst fortlaufend interne und externe Arbeitsprozesse.
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Internationale Zusammenarbeit: Als Teil eines globalen Konzerns tauschst du dich eng mit den europäischen Key-Account-Teams aus und nutzt Synergien innerhalb unserer Matrixorganisation.
Das bringst du mit:
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Führungserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Vertriebs- oder Key-Account-Teams (bevorzugt im FMCG-, Tiergesundheits- oder Retail-Umfeld).
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Vertriebs- & Strategiekompetenz: Tiefes Verständnis für Key Account Management, Business Development und Omnichannel-Strategien in der DACH-Region.
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Vernetztes Denken: Stark in der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg (Marketing, Digital, Supply Chain, Finance) sowie Erfahrung in internationalen Matrixstrukturen.
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Unternehmerischer Drive: Proaktive Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick auf Entscheiderebene und ein Gespür für Marktchancen.
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Präsenz: Bereitschaft zur regelmäßigen Zusammenarbeit vor Ort in unserem Büro am Hamburger Alsterufer (mindestens 3 Tage/Woche).
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Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
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Sinnstiftende Aufgabe: Arbeite für eine führende wissenschaftliche Marke, die das Leben von Hunden & Katzen signifikant verbessert.
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Kultur & Flexibilität: Ein dynamisches, internationales Konzernumfeld mit den Vorteilen hybrider Arbeitsmodelle (2 Tage Homeoffice / 3 Tage modernes Büro in bester Lage an der Alster).
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Gestaltungsspielraum: Viel Platz für eigene Ideen im Business Development und bei der Weiterentwicklung deines Teams.
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Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungs- und Karrierechancen innerhalb unseres globalen Netzwerks.
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Benefits: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr
Unser Engagement für Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.
Chancengleichheit
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.
Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen.
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