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Fundada en 1806 como un pequeño negocio de jabones y velas en la ciudad de Nueva York, hoy Colgate-Palmolive es una verdadera compañía global cuyos productos se venden en más de 200 países y territorios bajo marcas reconocidas a escala internacional, como Colgate, Palmolive, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sorriso, Kolynos, elmex, Tom's of Maine, Sanex, Ajax, Axion, Soupline, Haci Sakir, Suavitel, PCA SKIN, EltaMD, Filorga y Hello, así como Hill's Science Diet y Hill's Prescription Diet.

Colgate-Palmolive es una compañía líder de productos de consumo que presta servicio a cientos de millones de consumidores en todo el mundo, con marcas y productos en cuatro líneas de negocio centrales: cuidado bucal, cuidado personal, cuidado del hogar y nutrición para mascotas. Estamos comprometidos a ofrecer productos que permitan tener una vida más saludable y placentera, y programas que enriquezcan a las comunidades de todo el mundo.

Todos los días, millones de personas confían en nuestros productos para cuidar de sí mismos y de sus seres queridos. Nuestro objetivo es usar la tecnología para crear productos que sigan mejorando la calidad de vida de nuestros consumidores, independientemente de dónde vivan.

Una carrera en Colgate-Palmolive es una excelente oportunidad si busca experiencia global, desafíos constantes y oportunidades de desarrollo en un ambiente que respeta la efectividad del equilibrio entre la vida y el trabajo.

Título:  Analista de Administración de Personal

¿Se requiere viajar?:  No requiere viajar
Fecha:  21 feb. 2025
Presencial

Ningún apoyo económico por reubicación
Número de puesto# 165509 - San José Iturbide, Guanajuato, México

Quiénes somos

Colgate-Palmolive Company es una compañía mundial de productos de consumo que opera en más de 200 países y se especializa en el cuidado bucal, el cuidado personal, el cuidado en el hogar, el cuidado de la piel y la nutrición de las mascotas. Nuestros productos cuentan con la confianza de más hogares que ninguna otra marca en el mundo, lo que nos convierte en un nombre familiar.

Únase a Colgate, una compañía de crecimiento dedicada e innovadora que reinventa un futuro más saludable para todas las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales de servicio, inclusión y valentía fomentamos una cultura que inspira a nuestra gente a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos.
 

 

Sobre el rol:

 

Responsable de ejecutar actividades locales de RRHH vinculadas a requisitos legales, regulatorios o de idioma en las áreas de: Administración de Personal, Logística de Aprendizaje y Logística de Adquisición de Talento y, según corresponda, Documentación de Nuevas Contrataciones antes de la incorporación.

 

​​Lo que harás:

 

Administración de Personal

  • Responsable de la creación y recopilación de documentos para cambios de datos de empleados (solo en países con modelo ligero)
  • Gestionar el proceso de contratos locales (según corresponda)
  • En asociación con el Especialista de Relaciones con el Personal (donde corresponda), gestionar los componentes locales de los procesos de terminación, incluyendo la firma de contratos y documentación, la recopilación de propiedad de la empresa, la notificación a proveedores locales, la coordinación con nómina, etc.
  • Responsable de rastrear y mantener los registros de empleados
  • Responsable de presentar / tratar con las Autoridades Locales Asistir en la administración de actividades de Tiempo y Asistencia Proveer cartas de verificación de empleo (según corresponda)
  • Ejecutar actividades previas a la nómina (según corresponda)

 

Entrega de Aprendizaje

 

  • Escalar problemas logísticos según sea necesario al Especialista de Soporte de Entrega y al Líder de Aprendizaje
  • Responsable de las actividades posteriores a la sesión de capacitación (por ejemplo, enviar o destruir materiales)
  • Responsable de recomendar oportunidades de mejora en el soporte de entrega al Especialista de Soporte de Entrega

 

Adquisición de Talento

 

  • Apoyar al Gerente de Contratación local en la finalización de la lista de verificación previa a la incorporación (credencial, equipo, escritorio, etc.) para la transición del nuevo empleado al día 1 de empleo
  • Responsable de la administración de la documentación previa a la incorporación en la Adquisición de Talento (solo en países con modelo ligero)
  • Soporte para reparto de utilidades, bonificación local y actividades de movilidad

 

Esta no es una lista exhaustiva de deberes o funciones.

 

¿Qué necesitas para esta posición?

 

  • Título universitario
  • 1-3 años de experiencia en RRHH, Administración de Personal
  • Nivel de inglés intermedio

 

 


Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión
Alcanzar nuestro propósito comienza con nuestro personal: garantizamos que nuestra fuerza laboral represente a las personas y comunidades a las que prestamos servicios y creamos un entorno donde nuestro personal sienta que pertenece, donde podamos ser nosotros mismos, sentirnos tratados con respeto y contar con el apoyo de nuestros líderes para tener un impacto significativo en el negocio.

Empleador con Igualdad de Oportunidades
Colgate es una compañía que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para contratación sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, estado civil, estado de veterano (posiciones en Estados Unidos) o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud están disponibles para personas con discapacidades. Complete este formulario de solicitud si necesita una adaptación.

#LI-Presencial

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