求人内容

1976年からColgate-Palmoliveの一員となったHill's Pet Nutritionは、Prescription Diet®製品とScience Diet®製品で最高品質のペットフードを提供しています。世界中の獣医が、他のどのペットフードのブランドよりも当社製品を推奨し、自身のペットにもあげています。

世界80ヵ国で愛用される幅広い製品群には、60種類を超えるPrescription Dietブランドと50種類を超えるScience Dietブランドのペットフードがあります。

当社は全ての動物が一生を通じて愛され、大切にケアされるべきだと考えています。お客様のペットの生活を向上し、目に見える変化をもたらしていることは当社の誇りです。

Hill’s Pet NutritionまたはColgate-Palmoliveでのキャリアは、ワークライフバランスを尊重する環境で、グローバルな経験、尽きないやりがい、能力開発の機会を求める人材にとって、またとないチャンスです。

概要情報
職種:  FINANCE | Finance Accounting Manager(176165)
出張の要否:  出張 - 全体の10%以内
掲載開始日:  2026/09/16
ハイブリッド勤務

Relocation Assistance Offered Within Country
求人番号# 176165 - 東京, Tokyo-To/東京, Japan/日本

Colgate-Palmolive Companyについて

Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています!

Colgate-Palmoliveの一員になりませんか。当社は、人々、ペット、地球のより健康的な未来を追求する、革新的で思いやりにあふれた成長企業です。私たちは、思いやり、インクルーシブ、そして勇気という当社のコアバリューに基づいて、共通の目標を達成するために社員を鼓舞する文化を育んでいます。力を合わせて、すべての人のために、より輝かしい、健康的な未来を築いていきましょう。

 

FINANCE | Finance Accounting Manager

Position Overview

  • Job Title: Finance Manager - Accounting

  • Location: Tokyo, Tokyo-To, Japan

  • Relocation Assistance: Offered Within Country

Job Summary

Primary responsibilities are to:

 

  • 法定財務諸表作成の責任

  • 月次・四半期・年次の管理会計決算プロセスの管理および調整

  • 法定税務および消費税のコンプライアンス確保

  • 会計チーム(買掛金、売掛金、資金管理、一般会計)のマネジメント

  • 財務プロジェクトの主導および参加

主たる職務および業務内容

% 割合

業務内容の詳細

20%

月次決算プロセスの管理と調整

15%

確定申告書の作成

15%

内部統制およびSOX法の遵守

15%

貸借対照表の照合・勘定調整

10%

資金管理・トレジャリーマネジメント

5%

年次10K、FTCQレポーティング

5%

移転価格の管理

5%

年2回の棚卸資産の実地棚卸のモニタリング

5%

ピープルマネジメント、PM&D(パフォーマンスマネジメント&開発)

5%

アドホックなグローバル財務プロジェクト

100%

合計割合

 

注:これは職務や機能の網羅的なリストではありません。

学歴・職務経験

  • 必要最低学歴: 財務 / 経済 / 会計分野の修士号

  • 必要職務経験: グローバル企業での財務/会計実務経験5年以上

知識、スキル、能力

  • 経営陣や他部門と効果的に連携できる優れたコミュニケーションスキル

  • 財務ディレクターおよびコルゲート/ヒルズのグローバル本社と勤務できる英語コミュニケーション能力

  • Windowsおよびスプレッドシートアプリケーション(Googleスプレッドシート、Excel)を含む高いPCスキル

  • SAPの使用経験があれば尚可

リーダーシップコンピテンシー

チームワークと協調性

  • 財務部門(現地およびムンバイのシェアードサービスセンター)、他部門、他機能、他地域の関係者と効果的に協働すること

  • 課題解決や新しいアイデア創出のため、自身の担当領域にとらわれない柔軟な思考を他者に促すこと

  • 継続的な改善を追求し、現状に挑戦すること

  • 変化を主導・管理し、変革の触媒(キャタリスト)として行動すること

  • 明確で簡潔、かつ効果的にコミュニケーションをとる能力を示すこと

分析・意思決定能力

  • 複雑な問題を体系的に要素分解すること

  • さまざまな情報源から情報を収集し、パターンや傾向、解決策を特定すること

  • 選択肢を特定し、重要な決定のメリット・デメリットを分析すること

機能的コンピテンシー

財務諸表への影響に関する知識

  • 取引を正確に記録し、常に最新の勘定調整を維持し、タイムリーなレポートを提供すること

  • 会計原則と、取引がコルゲートの総勘定元帳および財務諸表に与える影響を理解していること

  • 適切な文書化および承認手続きを徹底すること

財務分析とビジネスインサイト

  • トレンド、比較、比率などのデータを考慮した効果的な分析を行い、ビジネスインサイトを生み出すこと

  • データの要約および含まれる内容の解説を添えて分析結果を提示すること

  • 他者に共有する前に自身の業務内容を徹底的に確認すること

システムとテクノロジーの活用

  • 担当領域のSAPトランザクションコードを習得し、一貫して適用すること

  • エンドツーエンドのプロセスに対する深い理解を示すこと

  • 業務アプリケーションシステム(Googleスプレッドシート、Excelファイル、SAPスクリプトなど)のスキルを向上させること

  • システムが提供する情報の正確性を常に監視すること

職務上の関係・主要なパートナーシップ

  • 報告先: 財務ディレクター

  • 部下管理責任: あり – 正社員2名および派遣社員1名

  • 社内パートナー: カスタマーサービス&ロジスティクスチームのビジネスパートナー、欧州トレザリーセンター(ETC)

  • 社外パートナー: 銀行、税関、税務署

出張要件

  • 棚卸資産の棚卸立会のため年2回日本国内

  • プロジェクトに関連する海外出張




インクルージョンへのコミットメント
私たちの旅は「人」から始まります。世界中の消費者に最高のサービスを提供するために、多様な背景や考え方を持つ優れた人材を育成し、誰もが本当の意味で自分の居場所を感じられるインクルーシブな環境を育むことに努めています。私たちは、一人ひとりが自分らしさを発揮し、敬意を持って扱われ、リーダーシップによって力を与えられ、ビジネスに有意義に貢献できるよう尽力しています。

均等な機会を尊重する雇用主
Colgateは雇用における均等な機会を尊重し、資格を満たすすべての採用応募者について、その人種、肌の色、宗教、性別、性自認、性的指向、国籍、民族、年齢、障害、配偶者の有無、軍役経験の有無(米国での雇用の場合)、または法律により保護されるその他のあらゆる特徴に関係なく雇用を検討します。

障がいのある方には、応募プロセス中において合理的配慮が提供されます。配慮措置が必要な場合は、こちらの申請フォームにご記入ください。

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