福利

高露洁员工是我们最珍贵的资产。我们认识到才华横溢、爱岗敬业的员工是我们公司成功的推动力, 并通过提供具有市场竞争力的薪酬和福利计划来奖励全球高露洁员工的贡献。

虽然根据地方法规和惯例,符合条件的员工的具体福利待遇因国家而异,但除了与当地市场相关的项目之外, 福利通常还包括退休金、健康计划、带薪休假以及员工职业发展与培训。

在全球范围内,我们还努力提供项目和服务,以帮助我们的员工通过我们的“健康生活”全球健康计划在工作和家庭中取得成功。 作为“健康”项目的一部分,我们为员工提供一系列资源, 包括营养指导、现场健身课程、骑车上下班项目、康体课程、财务研讨会和员工社交小组。 此外,在某些地区,我们还开设了托儿服务,并建立了灵活工作制,以改善工作与生活的平衡。